г.Камень-на-Оби официальный сайт города

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе администрации города по труду

1.Отдел администрации города по труду (далее отдел) является городским органом муниципального управления, осуществляющим единую государственную политику в области труда и социальных вопросов и координирующим работу по этим направлениям в городе.

2.Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами муниципального управления, оказывает необходимую организационно - методическую помощь предприятиям и другим организационным структурам независимо от форм собственности, систематически информирует общественность и трудовые коллективы по вопросам, относящимся к его деятельности.

3.Отдел в своей деятельности тесно взаимодействует с комитетом администрации края по труду.

4.Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями Минтруда России, постановлениями и распоряжениями администрации края и города, а также настоящим Положением.

5.Основными задачами отдела являются: обеспечение в городе реализации государственной политики в сфере социально трудовых отношений; формирование городской системы управления процессами труда; практическая реализация мер, направленных на соблюдение трудовых и социальных прав работающих граждан.

6.Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

в области регулирования социально - трудовых отношений:

- разрабатывает проекты городских программ, координирует и организует их выполнение;
- готовит заключения по стажу муниципальной службы для установления доплаты к пенсии;
- вносит предложения в планы социально - экономического развития города;
- организует и проводит мониторинг по основным направлениям своей деятельности;
- осуществляет разъяснительную работу по вопросам реализации Трудового Кодекса РФ, предоставления государственных гарантий в сфере труда;
- организует работу городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;
- осуществляет контроль за реализацией законодательства о труде, соблюдением социальных гарантий работающим женщинам и подросткам, инвалидам, гражданам пострадавшим на производстве;
- осуществляет регистрацию трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами.

в области оплаты труда:

- принимает участие в осуществлении тарифного регулирования оплаты труда на основе социального партнерства;
- согласовывает трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий и учреждений в части оплаты их труда;
- осуществляет контроль за предоставлением государственных гарантий по оплате труда во всех организациях независимо от организационно - правовых форм и форм собственности.

в области организации социального партнерства

- осуществляет обеспечение деятельности городской трехсторонней комиссии, организует заключение городского Соглашения и коллективных договоров, осуществляет контроль за ходом их выполнения. Участвует в переговорах по их разработке и заключению;
- взаимодействует с городскими объединениями работодателей и профсоюзов, вносит предложения работодателям по присоединению к городскому Соглашению;
- осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров;
- осуществляет регистрацию и анализирует процессы в области коллективных трудовых споров, содействует их предотвращению, организует работу службы по регулированию коллективных трудовых споров, ведет выбор и организует работу посредников и трудовых арбитров;
- контролирует работу по созданию в трудовых коллективах органов общественной самодеятельности, комиссий по трудовым спорам.

в области улучшения условий и охраны труда:

- осуществляет управление охраной труда в городе;
- организует работу по аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда на соответствии требованиям безопасности труда;
- осуществляет контроль за соблюдением прав работников на охрану труда;
- осуществляет организационное обеспечение работы межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства;
- участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
- совместно с учебным центром организует обучение и проверку знаний руководителей и специалистов предприятий, в т.ч. малого предпринимательства по охране труда, осуществляет организационно - методическое руководство этого центра;
- готовит проекты городских программ улучшения условий и охраны труда, организует их выполнение;
- проводит дни охраны труда, семинары и совещания со специалистами предприятий города.

Web мастер- О.Халдеев