|
г.Камень-на-Оби
|
Основные показатели социально-экономического
развития
Социально-экономическое
развитие г. Камня-на-Оби
В учебные планы
школ города включены предметы: "Экономика", "Основы правовых
знаний", "Экология".
На ФПК барнаульского государственного педагогического университета за данный период обучено 3 руководителя средних школ города, 4 заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В 2003 году приняли участие в краевых научно-практических конференциях: "Будущее Алтая", "Инновационная деятельность в системе образования края как условие повышения качества образования". Проведена городская научно-практическая конференция "Будущее Алтая". В 2003 году муниципальные детские дошкольные учреждения принимали участие в краевых конкурсах и выставках, где были отмечены дипломами победителей. В реализации территориальной Программы государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи: ММУ "Каменская ЦРБ" разработан и утвержден план основных мероприятий по выполнению постановления администрации края от 16.04.02 № 204 "О плане первоочередных мероприятий на 2002 - 2003 гг. по реализации в Алтайском крае "Концепции демографического развития Российской Федерации на период до 2013 года", в котором предусмотрены меры: В городе сохранена широкая сеть массовых общедоступных учреждений культуры: 7 библиотек Центральной библиотечной системы, 3 учреждения клубного типа, 4 детских учреждения дополнительного образования, краеведческий музей. Учреждения культуры и искусства востребованы населением города. В 2003 году в библиотеках города зарегистрировано более 25000 читателей, в том числе детей до 16 лет - 10000 человек. Клубные мероприятия ежегодно посещают свыше 160000 человек, музей - более 16000 человек. В детских учреждениях дополнительного образования учатся 640 детей. Комплексный план "Культура г. Камня-на-Оби от сохранения к устойчивому развитию 2002 - 2006 годы" направлен на решение следующих задач: Согласно плану спортивно-массовых мероприятий провели соревнования по лыжным гонкам, футболу, хоккею с шайбой, волейболу, легкой атлетике, греко-римской борьбе, боксу, шахматам. Кроме этих мероприятий в городе проходили и комплексные мероприятия, это Спартакиады начальных и средних школ и ПУ, турниры среди детских садов, городские президентские старты. Спортсмены города принимали участие в Российских, краевых мероприятиях по греко-римской борьбе, боксу, лыжным гонкам, футболу, волейболу. Педагогический колледж, ПУ-66, ПУ-85, ПУ-25 принимают участие в Спартакиадах, проводимых вышестоящими организациями. Администрацией принята программа города "Развитие физической культуры и спорта до 2008 года". Администрация работает по Программе адресной социальной помощи нетрудоспособным малоимущим гражданам и семьям с детьми, которая ежегодно утверждается постановлением городской Думы. На выполнение Программы запланировано 1200 тыс. руб. Фактически поступило за 10 мес. 2003 года 879,6 тыс. руб. Помощь получили: За период 2002-2003 гг. в городе выявлено 43 безнадзорных подростка. В течение 2002-2003 учебного года возвращено в школы, учебные заведения 79 человек, устроено на учебу в ПУ города 67 человек. С мая по октябрь в городе проведены акции: "Безнадзорность", "Занятость"; межведомственная комплексная операция "Подросток-2003", в которой большое внимание уделялось летнему отдыху и занятости ребят. Всего охвачено летним отдыхом 2000 детей. Из них из группы риска - 264. В летних загородных лагерях отдохнуло 300 детей и подростков, в лагерях труда и отдыха, при школах, ПУ - 670. Временно трудоустроено 200 ребят. Администрация города осуществляет государственное управление процессами в социально-трудовой сфере. Заключено Соглашение между работодателями, профсоюзами и администрацией города на 2003-2006 годы. Работает городская трехсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществляется муниципальное управление охраной труда. Действует городская межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства. Ежегодно проводится городской конкурс на лучшую организацию охраны труда. Постановлением администрации города утвержден Комплексный план улучшения условий и охраны труда в г. Камне-на-Оби на 2004-2006 гг. В целях разъяснения норм Трудового Кодекса Российской Федерации в городе в 2003 году проведено 3 совещания (семинара), кроме того в местной газете "Новая газета" опубликовано 4 статьи. Постановлением администрации города от 10.06.02 № 425 организована работа по регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами. Заключено в 2003 году 1370 договоров. В течение года в администрации города действовала рабочая группа по регулированию выплаты заработной платы в организациях города, составлен график заслушивания руководителей организаций, проведено 6 заседаний. Просроченная задолженность по зарплате за 2003 год снизилась по сравнению с предыдущим годом на 29,8 процентов и составила 652 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата одного работника на 01.10.2003 г. возросла на 16 процентов и составила 2739 руб. Постановлением администрации города утверждена Программа содействия занятости населения г. Камня-на-Оби на 2001-2003 годы. Определены совместные действия городской администрации, центра занятости, работодателей в условиях рынка труда. За 9 месяцев 2003 года в центр занятости населения поданы сведения на высвобождение 63 человек из различных организаций, учреждений и предприятий города. На крупных предприятиях с целью сохранения кадрового потенциала используется режим вынужденных отпусков с частичной оплатой, либо неполной рабочей неделей, днем. За 9 месяцев текущего года уровень регистрируемой безработицы по городу составил 1,4 процента. На 01.10.2002 было заключено 50 договоров под создание 431 рабочего места на предприятиях города и трудоустроено: одиноких и многодетных родителей - 43 человека, 14 инвалидов 3 группы, 330 граждан в возрасте до 18 лет, 120 впервые ищущих работу, 1 человек - оба родителя безработные, 2 безработных, вернувшихся из мест лишения свободы. Одной из активных форм организации временной занятости являются оплачиваемые общественные работы. Это: благоустройство и озеленение территории города, подсобные работы, уборка помещений, уход за престарелыми гражданами, брошенными детьми, оформление документов и др. Мероприятия по выполнению активной политики занятости безработных граждан за 9 месяцев 2003 года финансировались из трех источников: Постоянно осуществляется контроль по сбросам сточных вод очистными сооружениями. Совместно с административной комиссией проведен месячник по очистке города от мусора. Проведен месячник охраны рыбных запасов совместно с рыбинспекцией Каменского района. За 9 месяцев 2003 года из местного бюджета на природоохранные мероприятия израсходовано из местного бюджета 53,9 тыс.руб. Работа структурных подразделений администрации города освещается еженедельно в инфомационной рубрике "Пресс-центр администрации" городской газеты. В 2003 году продолжала осуществляться подготовка муниципальных служащих путем обучения, повышения квалификации, переподготовки. В текущем году специалисты администрации города, ее структурных подразделений проходили повышение квалификации на факультете повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Алтайского государственного университета, в Алтайском институте повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса, Учебно-консультационном центре краевого Совета народных депутатов, Центре переподготовки работников РСО края при Алтайском государственном техническом университете им. И. И. Ползунова. Три специалиста заочно закончили высшее учебное заведение; обучаются заочно в вузах 7 человек, 1 специалист получает второе высшее образование в Алтайском филиале Сибирской академии государственной службы. Продолжается осуществление "Комплексной программы развития системы образования города до 2006 года", утвержденной Каменской городской Думой в 2002 году. Город участвует в краевом конкурсе на лучшее муниципальное образование. Исходя из анализа экономического развития, учитывая необходимость дальнейшего улучшения качества жизненного уровня населения города, главными задачами дальнейшей работы администрации города являются: 1. Сохранение и повышение объемов промышленного производства предприятиями города. 2. Создание условий роста инвестиционных программ, как за счет собственных средств предприятий, так и за счет заемных, а также за счет бюджетных средств края и города. 3. Последовательное повышение уровня жизни населения города. 4. Расширение экономической торговли с разными регионами края и страны. Достижение реальных результатов по этим направлениям приведет к макроэкономической стабильности, сбалансированности развития потребительской и производственных сфер края и города и в конечном итоге к повышению уровня жизни населения. |